Les modules
Nos modules de formation peuvent être adaptés à vos besoins spécifiques
Accompagner les "dys" en entreprise
Comment accompagner efficacement des collaborateurs neuro atypiques. Pour rendre l'équipe efficace, il est utile de sensibiliser le collectif au potentiel de chacun.
Cette formation vous permettra
○ d'acquérir des connaissances sur la neurodiversité
○ de changer de point de vue sur les profils neuro atypiques
○ se mettre en situation
○ d'acquérir des outils pour travailler efficacement
Public : RH, Référent handicap, managers
Durée : 7 heures
Former vos formateurs
Comment accompagner efficacement les stagiaires qui présentent des troubles "dys" pendant une formation.
Cette formation vous permettra :
○ d'acquérir des connaissances sur la neurodiversité
○ de changer de point de vue sur les profils neuro atypiques
○ se mettre en situation
○ d'acquérir des outils pour mettre en place une relation
pédagogique propice aux besoins spécifiques
Public : Formateurs des OF, Formateurs internes
Durée : 7 heures
Accompagner les nouveaux arrivants alternants, stagiaires
Comment accompagner efficacement un alternant neuro atypique. Pour assurer un onboarding efficace, il est important de préparer l'accueil de ces profils qui recèlent des talents cachés.
Cette formation vous permettra :
○ d'acquérir des outils pour mettre en place une relation pédagogique propice aux besoins spécifiques
○ d'identifier les stratégies d’apprentissage acquises par l'alternant.
Public : RH, Référent handicap, tuteurs, managers
Durée : 7 heures
Former sur le handicap en entreprise
Comment accompagner une personne en situation de handicap ? Comment favoriser l'inclusion en entreprise ?
Cette formation vous permettra :
○ d'acquérir des outils pour favoriser l'inclusion
○ de connaitre les différents types de handicaps
○ d'adpter une posture bienveillante à l'égoard e vos collègues ou clients
Public : Tous les collaborateurs
Durée : 7 heures
